2018年，退離休職工管理服務中心工會在公司黨委和上級工會的領導下，緊緊圍繞“轉型升級、改革創效”年度工作主題，以抓好“基層和基礎、創業和創新、維權和維護”為總要求，履行工會基本職能，努力為職工、居民辦好事、辦實事，為構建和諧美麗灌西發揮保障作用。
一、貫徹落實黨的方針、政策，發揮橋梁紐帶作用
堅持以黨建帶工建，強化理論學習。定期組織黨員學習貫徹黨的十九大精神和中國工會十七大精神，特別是習近平總書記在接見工會十七大代表時的重要講話精神，深刻領會和把握黨中央對工會工作提出的新思想、新觀點和新論斷，把握工會工作根本要求和基本內容，明確工會工作目標任務，增強做好工會工作責任心和使命感。
開展“話灌西變化，歌頌黨的恩情”系列活動。活動中：組織部分老年居民或定居新浦等地退休黨員參觀灌西新產業、新生活區、新生活設施；組織“話舊敘新展望未來”沙龍座談；“兩學一做”宣講團進社區；企業形勢與任務報告會等。此類活動通過身邊人、身邊事讓居民感受黨和祖國的偉大，激發居民愛國、愛黨、愛家鄉熱情，進而教育居民識大體、顧大局，做合格公民、新時代貢獻者。
二、以人為本，精準扶貧
以“政策保障一戶不漏，專項救助一個不少，社會幫扶一刻不松”為主線，構建了全方位、廣覆蓋、制度化、常態化的扶貧幫困工作機制，使困難對象得到了有效的幫扶救助，使他們的困難狀況得到一定改觀。
1、爭取政府政策扶貧。幫助符合條件的困難家庭享受低保、殘疾補助等政策，重點以零就業家庭、患重大疾病家庭，以及孤寡殘疾家庭為幫扶對象，切實保障困難家庭基本生活，幫助他們解決生活中遇到的實際困難。現在灌西享受最低生活保障的居民有172戶，共計248人，其中2018年新增8戶，計11人；灌西殘疾人共計115人，55人無固定收入的重殘人員全部列入了救助范圍，其中重度殘疾22名已納入低保救助，33名非重殘疾人員納入生活救助。每年為6名精神殘疾人申請免費藥品，價值7千余元；為20多名殘疾人申請輪椅、拐杖、助聽器等輔助器材，價值約3萬余元；為5名白內障患者申請免費治療；為2名殘疾人爭取安裝假肢。
做好老年人服務工作。為灌西60周歲以上無收入老人辦理基礎養老金，為80周歲以上老人申報尊老金，目前灌西共有289名老人拿到60周歲基礎養老金，321名老人享受了尊老金，這給無收入老人的生活帶來一定的幫助。

2、落實上級工會工作布置，開展專項幫扶救助。建立困難居民檔案，實行動態管理。針對困難家庭不同情況，制定救助方案，做到幫扶服務全覆蓋。
開展節日送溫暖救助活動。每年中秋、春節兩大節日對困難家庭情況進行調查摸底，然后再開展走訪慰問及慰問金發放。配合公司工會慰問了陽光救助家庭64戶，特困職工52戶，同時對個別重病、失獨家庭給予救助，以幫助他們渡過難關。開展金秋助學活動，為15名困難居民子女申報了助學金，以幫助他們能夠圓滿完成學業。
3、凝聚愛心，開展社會幫扶。針對的對象是空巢、孤寡老人，對轄區內的空巢、孤寡老人進行信息登記，分清情況，一戶一案，組織鄰里一幫一，讓身邊的志愿者幫助老人，營造人人參與扶貧濟困、個個爭當愛心使者的氛圍，目前，登記的老人有161人，其中能自理的70人，半自理的64人，不能自理的27人。于此同時定期不定期組織社區慈善人士集體上門，幫助其解決生活中的困難。
三、開展豐富多彩的娛樂活動，豐富居民精神文化生活。
組織退休職工及居民舉辦讀報、觀看紅色經典電影等活動；組織廣場舞愛好者參加廣場舞比賽；五一、國慶等節日組織象棋、撲克比賽；五一、重陽等節日組織淮海戲劇團為居民進行淮海戲演出。這些文娛活動的開展，向廣大居民倡導健康、積極向上的生活方式，營造一個寬松、和諧的生活環境。
退離休職工管理服務中心工會將立足實際，探索適應形勢發展需要的新思路、新方法，逐步完善自我，為企業的發展做出更多美好的貢獻。