《自動自發(fā)》是一本勵志佳書, 一個世紀以來被翻譯成各種文字,暢銷全世界。她涵蓋了勤奮、敬業(yè)、忠誠、自信這四大部分內容，以樸實無華的文字講述一個個深刻的道理。

首先，對待工作要勤奮。書中這樣說道:“工作時虛擲光陰會傷害雇主， 但傷害自己更深。如果你永遠保持勤奮工作態(tài)度,你就會得到他人的稱許和贊揚，就會贏得老板的器重，同時也會獲得更多的升遷和獎勵的機會。”工作中一些人把工資看成他們衡量一切的標準，盲目與人攀比，這種思想要不得。無論薪水高低，工作中盡心盡力、積極進取，能使自己得到內心的平安,這往往是事業(yè)成功者與失敗者之間的不同之處。貪圖安逸將會使人墮落,無所事事會令人退化,勤奮是最高尚的，只有經歷艱難困苦,才能獲得世界上最大的幸福,才能取得最大的成就:只有經歷過奮斗,才能取得成功。

其次，對待公司要敬業(yè)。書中這樣說道:”敬業(yè)表面上看起來有益于公司和老板，但最終的受益者卻是自己。當我們將敬業(yè)變成一種習慣時，就能從中學到更多的知識，積累更多的經驗,能從全身心投入工作的過程中找到快樂。”敬業(yè)，顧名思義就是要求我們必須以認真負責的態(tài)度看待工作,無論做何事,務須竭盡全力,處處以主動盡職的態(tài)度工作，即使從事最平凡的職業(yè)也能增添個人的榮耀。與此同時,遵守一定的職業(yè)規(guī)范也是很有必要的，遵章守紀，這是對工作認真負責的重要體現之一。

再次，對待老板要忠誠。書中這樣說道:“如果你是老板， 你對自己今天所做的工作完全滿意嗎?別人對你的看法并不重要，真正重要的是你對自己的看法。回顧一天的工作,捫心自問一下，我是否付出了全部精力和智慧?”忠誠并不是從一而終,而是一種職業(yè)的責任感。 不是對某個公司或者某個人的忠誠，而是一種職業(yè)的忠誠，是承擔某一責任或者從事某一職業(yè)所表現出來的敬業(yè)精神。公司的員工職業(yè)要求中的明禮守信、做老實人等我想也是對這一方面的很好歸納。一位成功學家說:“如果你是忠誠的，你就會成功。”忠誠是一種美德, 一個對公司忠誠的人，實際上不是純粹忠于一個企業(yè)， 而是忠于人類的幸福。

最后，對待自己要自信。書中這樣說道:“這個世界為那些具有真正的使命感和自信心的人大開綠燈。無論出現什么困難，無論前途看起來是多么的暗淡,他們總是相信能夠把心目中的理想圖景變成現實。”我始終堅信一個人最大的敵人就是其自身，一些人一方面展望美好的人生目標，另一方面卻不斷包怨自身的處境，將所有原因全部歸咎于他人，人只有真正懂得思想的巨大作用,環(huán)境就不會成為失敗的借口了。做一個明白人，增強信念，豐富自己的知識，讓自己置身于更富有挑戰(zhàn)性的環(huán)境中，就能獲更多的機會。（宋杰）